Курорт Красная Поляна ежегодно привлекает студентов на практику для будущего трудоустройства. Для сравнения, в 2023 году количество стажёров составляло порядка 300 человек. Некоторые из учащихся российских ВУЗов и СУЗов смогли не только пройти обучение, но и получить официальное трудоустройство, в том числе, на предстоящий зимний горнолыжный сезон.

Студенты оттачивали навыки и получали опыт работы менеджерами по продажам, администраторами, телефонными операторами, консьержами, агентами по взаимодействию с гостями, спасателями–инструкторами в бассейнах, матросами–спасателями на пляже курорта, а также горничными, официантами, барменами, хостес, помощниками на кухне.

В горный кластер приехали практиканты из Свердловской и Тюменской областей, Краснодарского края, Самары, Чебоксар, Уфы, Белгорода, Ростова-на-Дону, Воронежа, Саратова, Астрахани, Санкт-Петербурга и Майкопа. Студенты из Сочи в настоящий момент также продолжают стажировку в различных подразделениях Курорта Красная Поляна. Это ещё 95 учащихся Сочинского Государственного университета.

Согласно показателям сервиса hh.ru, Курорт Красная Поляна является одним из лидеров на российском рынке работодателей. Поэтому, помимо практических навыков, студенты, выбравшие официальное трудоустройство, получили опыт в сильной команде профессионалов, что является отличным стартом для будущего карьерного роста. Также, учитывая дефицит кадров в туристической сфере, на Курорте Красная Поляна прилагают колоссальные усилия для привлечения и удержания специалистов. Команда работает с российскими студенческими отрядами и образовательными учреждениями в поиске молодых и перспективных кадров.